Das CJD - Die Chancengeber CJD Sachsen

Anderer Leistungsanbieter Eingangsverfahren / Berufsbildungsbereich nach §60 SGB IX

Als Chancengeber und anderer Leistungsanbieter ermöglichen wir Menschen mit Behinderungserfahrungen oder Menschen, die von Behinderung bedroht sind, ihr Recht auf berufliche Autonomie und somit auf Teilhabe an der Gesellschaft auszuüben. Gleiches gilt für diejenigen, die nach einem Unfall oder einer Krankheit ein Rehabilitationsangebot benötigen.

Adresse

Besucheradresse:
CJD Annaberg-Buchholz
Rittergutsweg 3
09488 Thermalbad Wiesenbad / OT Neundorf

Postadresse:
CJD Annaberg-Buchholz
Frohnauer Gasse 17
09456 Annaberg-Buchholz

Öffnungszeiten

Montag-Freitag: 7:30 Uhr-16:00 Uhr

Inhalte

Mit dem Bundesteilhabegesetz wurde für Menschen mit Behinderungen, die Anspruch auf Aufnahme in eine Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) haben, eine Alternative zur beruflichen Bildung und zur Beschäftigung in der WfbM geschaffen.

Nach § 60 SGB IX können Bildungs- und Beschäftigungsangebote nun auch bei anderen Leistungsanbietern wahrgenommen werden.

Bereiche, in denen Angebote nach § 60 SGB IX erbracht werden:
1. Eingangsverfahren und individuelle Kompetenzanalyse (3Monate),     
2. Berufsbildungsbereich und modulare Qualifizierungsangebote (2Jahre) in den Bereichen:

  • Garten- und Landschaftsbau (bspw. Anlegen von Beeten, Substrat herstellen, Pflanzenpflege, Wegebau),
  • Landwirtschaft (bspw. bei der Vorbereitung und Durchführung von Aussaat und Pflanzung mitwirken, Umweltschutz und Landschaftspflege; rationelle Energie- und Materialverwendung, Ernten und Verwerten pflanzlicher Produkte),
  • Holzverarbeitung (bspw. Grundhandfertigkeiten, Umgang mit Handwerkzeugen, Herstellung von Verbindungen im Holzbereich),
  • Textil (bspw. Ausführen von Handnäharbeiten, Nähen mit Nähmaschine, Bügeln mit Bügeleisen, Ausführen von Zuschnitten),
  • Handel und Verkauf (bspw. Warenkennzeichnungen berücksichtigen und für Information von Kunden nutzen, Grundlagenwissen und Leistungen des Einzelhandels erläutern)
Ziel

Ziel der beruflichen Bildung ist, die Eingliederungs- und Teilhabemöglichkeiten zu verbessern. Die Teilnehmer sollen durch die Maßnahmen auf eine geeignete und marktfähige Tätigkeit auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt, eine (Reha) Berufsausbildung oder für den Arbeitsbereich einer Werkstatt, eines Inklusionsbetriebes oder eines anderen Leistungsanbieters vorbereitet und hingeführt werden.

Die berufliche Bildung im Berufsbildungsbereich des anderen Leistungsanbieters zielt sowohl auf Erhalt, Erhöhung oder Wiedergewinnung arbeits- und berufsspezifischer Kenntnisse und Fähigkeiten, als auch auf die Vermittlung lebenspraktischer und allgemeinbildender Inhalte.

Um den Teilnehmenden eine weitestgehend selbständige und eigenverantwortliche Lebensbewältigung zu ermöglichen, haben die beruflichen Bildungsangebote die Weiterentwicklung der Persönlichkeit zum Ziel.

Zielgruppe

Erwachsene, die aufgrund ihrer Behinderungserfahrung nicht, noch nicht oder noch nicht wieder auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt erwerbstätig sind und Anspruch auf Leistungen zur Eingliederung in das Arbeitsleben haben.

Die Aufnahme erfolgt unabhängig von Ursache, Art und Schwere der Behinderungserfahrung, insofern keine erhebliche Selbst- und Fremdgefährdung oder ein außerordentlicher Pflegebedarf besteht.

Leistungen
  • Unterstützen der Begabungen und Stärken,
  • Individuelle Kompetenzanalyse,
  • Individuelle und nachhaltige Stabilisierung der Teilnehmenden,
  • Sozialpädagogische und psychologische Begleitung im Arbeitsalltag und bei Krisensituationen,
  • Stütz- und Förderunterricht in Gruppen als auch einzeln mit fachtheoretischen sowie –praktischen Themenschwerpunkten,
  • Förderung der beruflichen und sozialen Handlungskompetenzen sowie der lebenspraktischen Fähigkeiten,
  • Unterstützen und begleiten während der Arbeitsplatzsuche und beim Übergang nach dem Berufsbildungsbereich,
  • Hilfsangebote zur Unterstützung bei der individuellen Lebensbewältigung,
  • Aktivieren von Selbsthilfepotentialen und Ressourcen,
  • Information und Beratung von Partnern, Bezugspersonen und Kollegen,
  • Aktive Unterstützung für die persönliche Weiterentwicklung,
  • bei Bedarf Fahrdienst.

Bestandteil der Bildung können auch betriebliche Ausbildungsphasen und Praktika  in regionalen Betrieben sein.

Fördermittelgeber
  • Agentur für Arbeit,
  • Rentenversicherung
Partner
  • Regionale Wirtschaftsunternehmen zur Durchführung berufspraktischer Erprobungen und betriebsintegrierter Bildung (Praktika),
  • Integrationsfachdienst,
  • KSV Sachsen,
  • Industrie- und Handelskammer,
  • Handwerkskammer Chemnitz

Ansprechpartner

Andrè Thibaut

Fon: 03733 / 67 37 54
Mobil: 0171 / 404 16 16
Andre.Thibaut@cjd.de

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